Положен ли отпуск военнослужащему на свадьбу

Содержание
  1. Положен ли отпуск военнослужащему на свадьбу
  2. Ответы юристов (2)
  3. Как военнослужащему оформить отпуск по личным обстоятельствам
  4. Законодательное регулирование вопроса
  5. Определение понятий
  6. Причины и сроки предоставления
  7. Порядок оформления
  8. Возможные причины отказа
  9. Êàê ïðàâèëüíî ïðåäîñòàâèòü âîåííîñëóæàùåìó îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì
  10. Кому из военнослужащих полагается отпуск по семейным обстоятельствам
  11. Кому полагается отпуск
  12. Процедура предоставления дополнительного отпуска
  13. Отпуск военнослужащего на свадьбу
  14. Краткое содержание

Положен ли отпуск военнослужащему на свадьбу

я военнослужащий по контракту.у меня летом свадьба могу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 10 суток?и по какой причине командир мне может вдруг отказать в предоставлении отпуска?

Ответы юристов (2)

Вы вправе взять отпуск за свой счет

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

остальные дни только по договоренности

Можете на основании пп. в, п. 11, ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

и по какой причине командир мне может вдруг отказать в предоставлении отпуска?

Может, в случае не предоставлении справки с ЗАГСа о дате заключения брака. (Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены) (абз. 2, п. 11, ст. 31).

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как военнослужащему оформить отпуск по личным обстоятельствам

Возможно военнослужащие и обязаны стоять постоянно на страже интересов государства и охраны населения страны, но ведь отдыха им тоже нужно.

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок предоставления периодов освобождения от службы, который позволяет реализовать конституционное право на отдых без ущерба для государственных интересов, посредством использования нескольких видов отпусков как для отдыха от службы, так и для решения личных вопросов.

Законодательное регулирование вопроса

В виду особенностей службы военные имеют право на основной отдых на протяжении года и несколько видов дополнительных отпусков, которые в большинстве случаев предоставляются по графику, учитывая, что военная часть не может позволить себе остаться без того или иного офицера либо солдата в неудобное время, к примеру, в период проведения учений либо исполнения особо важных задач.

Имеют право военнослужащие и на учебный отпуск, и на время для лечения, которые опять же относятся к дополнительным и оформляются в порядке, строго определенном законом, а именно ст.31 Указа Президента РФ №1237. Но ведь военные такие же люди, как и гражданское население, у которых есть семья, родственники, а также проблемы, для разрешения которых требуется отсутствие на работе либо в военной части в незапланированное время.

Так в силу норм, закрепленных в ст.11 ФЗ №76, в случае наступления экстренных случаев в жизни военнослужащего ему полагается освобождение от служебных обязанностей по личным обстоятельствам, протяженность которого может составлять до 10 дней. При этом правом определять насколько уважительными являются причины для отсутствия на службе, а также срочность его предоставления, наделен только командир части, который распоряжение по оформлению данного вида освобождения от службы и дает.

Также порядок предоставления, а также причины оформления отпуска по личным обстоятельствам регламентируются нормами ст.31 Указа №1237, где приведен, может и не исчерпывающий перечень оснований для оформления, но основной, который в большинстве случаев и применяется.

Определение понятий

Как правило, период использования основного отпуска военнослужащий по контракту знает заранее, ведь после составления графика, его доводят до сведения офицеров и младшего состава. Конечно, в ряде случаев тот же ежегодный отдых могут и передвинуть на несколько дней или недель в связи с учениями, но в целом служащий может планировать на определенный промежуток времени тот же отдых на море либо же посещение родственников.

А вот проблемы личного либо семейного характера, а также время для их решения запланировать невозможно, учитывая, что предусмотреть тяжкую болезнь матери либо смерть отца невозможно. Именно поэтому отпуск по личным обстоятельствам и предоставляется исходя из возникшей проблемной ситуации, а не по графику. Кстати, для гражданского населения аналогом является период без сохранения заработной платы или административный отпуск, который также предназначен для разрешения вопросов личного характера.

При этом стоит отметить, что в рамках ТК для гражданского населения предусмотрено четыре вида отпуска, то есть:

  • основной;
  • дополнительный;
  • учебный;
  • административный, то есть без оплаты.

А вот для военнослужащих эти периоды делятся всего на два вида, которые в свою очередь имеют подвиды, в частности:

  • основной, который включает в себя и период отдыха за выслугу;
  • дополнительные, которые подразделяются на учебные, лечебные и личные.

То есть, в отношении военнослужащих все периода отдыха, которые не являются основным и по графику, являются дополнительными, даже если они продиктованы необходимостью в освобождении по личным обстоятельствам.

Стоит отметить, что в рамках п.12 ст.31 Указа №1237 военнослужащим дано право на еще один отпуск по личным обстоятельствам, который полагается уже в виде льготы и в ряде случаев именуется президентским. То есть при наличии военной выслуги более двух десятков лет в преддверии увольнения в связи с предельным возрастом либо же после продления контракта и после 45 лет 1 раз за всю службу офицер либо солдат может воспользоваться правом на длительное освобождение от военной службы на 30 дней в виду личных обстоятельств.

Причины и сроки предоставления

Если сравнивать личную жизнь гражданских людей и военнослужащих, особых отличий вряд ли найдешь, ведь они также учатся и болеют, посещают родственников и друзей.

Но обычный человек по согласованию с руководством компании может получить освобождение от работы практически во всех случаях, стоит ему только попросить и сказать, что в его помощи либо присутствии нуждается ребенок либо же мама.

А вот военный получить отпуск по личным обстоятельствам может только в соответствии с основаниями, предусмотренными ст.31 Указа №1237, и при наличии письменных доказательств.

В частности, военнослужащий может быть освобожден от военной службы на период до 10 суток в случае:

  • смерти близкого лица, то есть родителей, супругов, детей, родных братьев и сестер, а также родственников по свойству, то есть для похорон тещи либо тестя;
  • в случае наступления тяжкого заболевания вышеуказанных родственников, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться;
  • пожара либо другого стихийного бедствия, которое настигло семью военного, и им необходима помощь сына либо дочери.

То есть солдат может быть отпущен домой на несколько дней:

  • в случае рождения ребенка;
  • свадьбы близкого родственника;
  • ухода за отцом или братом, который не при смерти, но нуждается в уходе, пускай даже на небольшой промежуток времени.

Кстати, в силу ст.31 Указа №1237 срок такого освобождения от служебных обязанностей может быть увеличен, если близкие военнослужащего проживают достаточно далеко. В данной ситуации протяженность на количество дней, необходимых для пути, причем в обе стороны наземным, воздушным либо водным видом транспорта. Но вот солдату, который продлит данный период, дорожные расходы придется подтвердить те ми же билетами, таким образом доказав обоснованность увеличения освобождения от службы.

Порядок оформления

Естественно, подлежит фиксации и предоставление отпуска по личным обстоятельствам. Так на начальном этапе, к примеру, после получения телеграммы о смерти близкого родственника служащий составляет рапорт на имя непосредственно командира с просьбой об отпуске по личным обстоятельствам.

Затем, естественно, после утверждения рапорта уже составляется приказ, который и служит основанием не только для выезда с территории гарнизона, но и оформления проездных документов, которыми служащий должен располагать в течение всего периода отсутствия в военной части. Кстати, на основании указанных документов, офицер билеты может купить в льготном порядке, особенно, если необходимо к месту следования попасть в кратчайшие сроки.

Возможные причины отказа

В рамках ст.31 Указа №1237, а также ст.11 ФЗ №76 различается два отпуска по личным обстоятельствам.

То есть освобождение до 10 дней в виду экстренных семейных проблем и 30 суток после 20 летней выслуги военной службы. При этом в силу указанных норм, краткосрочный период предоставляется только при наличии письменных доказательств, то есть той же телеграммы либо же письма о том, что присутствие военнослужащего необходимо в кругу семьи.

Соответственно, если солдат не располагает подтверждением в документальном выражении о необходимости посетить семью, в предоставлении освобождения могут и отказать. Стоит отметить, что ФЗ №76 содержит всего несколько оснований для оформления, в частности, смерть близкого лица либо же его болезнь, в то время, как ситуаций, требующих освобождения солдата от службы в виду личных обстоятельств, гораздо больше.

Так многие военнослужащие просят время для оформления брака, но, к сожалению, именно это основание закон не содержит, в связи с чем решение о возможности осуществления бракосочетания принимается командованием с учетом особенностей службы. То есть, теоретически, даже после подачи рапорта офицера могут и не отпустить в Загс в столь знаменательный для него день, к примеру, в течение учений либо же исполнения особо важной задачи.

Также может быть получен отказ и при просьбе о длительном отпуске по личным обстоятельствам, ведь в рамках ст.31 Указа №1237 именно данный вид освобождения предоставляется только один раз во время всей службы, да и то в преддверии увольнения. Следовательно, если обстоятельства службы не позволяют освободить служащего на столь длительный период, в просьбе ему может быть и отказано, но за некоторым исключением.

То есть, если офицер стоит на пороге увольнения по состоянию здоровья либо же проводятся организационно-штатные мероприятия, указанный отпуск ему обязаны предоставить, однако, если до окончания службы есть еще пару лет, решение об освобождении будет приниматься только с учетом служебной необходимости.

Об еще одном основании освобождения военнослужащего от служебных обязанностей рассказано в следующем видеосюжете:

Êàê ïðàâèëüíî ïðåäîñòàâèòü âîåííîñëóæàùåìó îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì

Êàê ïðàâèëüíî ïðåäîñòàâèòü âîåííîñëóæàùåìó îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì?

, îôèöåð 4-ãî íàïðàâëåíèÿ Óïðàâëåíèÿ äåëàìè Ìèíèñòåðñòâà îáîðîíû Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè

Ïîíÿòèå ïðåäîñòàâëåíèÿ âîåííîñëóæàùåìó îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì íà ñåãîäíÿøíèé äåíü çàêîíîäàòåëüíî çàêðåïëåíî Ôåäåðàëüíûì çàêîíîì “Î ñòàòóñå âîåííîñëóæàùåãî” îò 01.01.01 ã. (äàëåå – Ôåäåðàëüíûé çàêîí). Âîïðîñó ñëóæåáíîãî âðåìåíè è ïðàâó íà îòäûõ âîåííîñëóæàùèõ ïîñâÿùåíà ñò. 11 äàííîãî Çàêîíà. Ï. 10 ýòîé ñòàòüè îïðåäåëÿåò ñëó÷àè ïðåäîñòàâëåíèÿ è ïðîäîëæèòåëüíîñòü îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì.

Íåîáõîäèìî ðàçëè÷àòü îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì, ïðåäîñòàâëÿåìûé íà ñðîê äî 10 ñóòîê, è îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì ïðîäîëæèòåëüíîñòüþ 30 ñóòîê. Ðàçíèöà ìåæäó äàííûìè âèäàìè îòïóñêîâ ñîñòîèò â òîì, ÷òî îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì íà ñðîê äî 10 ñóòîê ïðåäîñòàâëÿåòñÿ â îïðåäåëåííûõ Ôåäåðàëüíûì çàêîíîì ñëó÷àÿõ, êîòîðûìè ìîãóò áûòü:

òÿæåëîå ñîñòîÿíèå çäîðîâüÿ èëè ñìåðòü (ãèáåëü) áëèçêîãî ðîäñòâåííèêà âîåííîñëóæàùåãî (ñóïðóãà, îòöà (ìàòåðè), îòöà (ìàòåðè) ñóïðóãà, ñûíà (äî÷åðè), ðîäíîãî áðàòà (ðîäíîé ñåñòðû) èëè ëèöà, íà âîñïèòàíèè êîòîðîãî íàõîäèëñÿ âîåííîñëóæàùèé;

ïîæàð èëè äðóãîå ñòèõèéíîå áåäñòâèå, ïîñòèãøåå ñåìüþ èëè áëèçêîãî ðîäñòâåííèêà âîåííîñëóæàùåãî.

Ïîìèìî âûøåóêàçàííîãî ïåðå÷íÿ ñëó÷àåâ ïðåäîñòàâëåíèÿ îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì âîåííîñëóæàùèì, ïðîõîäÿùèì âîåííóþ ñëóæáó ïî êîíòðàêòó è ïî ïðèçûâó, ïðåäóñìîòðåíà âîçìîæíîñòü ïîëó÷åíèÿ óêàçàííîãî îòïóñêà â äðóãèõ èñêëþ÷èòåëüíûõ ñëó÷àÿõ, êîãäà ïî ðåøåíèþ êîìàíäèðà âîèíñêîé ÷àñòè ïðèñóòñòâèå â ñåìüå âîåííîñëóæàùåãî íåîáõîäèìî.

Äàííûé âèä îòïóñêà â ñîîòâåòñòâèè ñî ñò. 28 Ïîëîæåíèÿ î ïîðÿäêå ïðîõîæäåíèÿ âîåííîé ñëóæáû, óòâåðæäåííîãî Óêàçîì Ïðåçèäåíòà ÐÔ îò 01.01.01 ã. ¹ 000, ÿâëÿåòñÿ äîïîëíèòåëüíûì è ïðåäîñòàâëÿåòñÿ âîåííîñëóæàùèì, ïðîõîäÿùèì âîåííóþ ñëóæáó ïî êîíòðàêòó è ïî ïðèçûâó.

Ïðåäîñòàâëåíèå äàííîãî îòïóñêà êàê çà ïåðèîä âîåííîé ñëóæáû, òàê è çà òåêóùèé ãîä â êîëè÷åñòâåííîì îòíîøåíèè Ôåäåðàëüíûì çàêîíîì íå îãðàíè÷åíî. Ñîîòâåòñòâåííî îñîáåííîñòÿìè ïðåäîñòàâëåíèÿ äàííîãî âèäà îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì ÿâëÿþòñÿ:

èñêëþ÷èòåëüíûé ñëó÷àé, êîãäà ïðèñóòñòâèå âîåííîñëóæàùåãî â ñåìüå íåîáõîäèìî, è ïðèíÿòèå ðåøåíèÿ êîìàíäèðîì ÷àñòè î ïðåäîñòàâëåíèè òàêîãî îòïóñêà;

íàëè÷èå ïåðå÷èñëåííûõ â Ôåäåðàëüíîì çàêîíå êîíêðåòíûõ ñëó÷àåâ, ñâÿçàííûõ ñ òÿæåëûì ñîñòîÿíèåì çäîðîâüÿ èëè ñìåðòüþ ðîäñòâåííèêîâ, ïîæàðîì èëè äðóãèì ñòèõèéíûì áåäñòâèåì, ïîñòèãøèì ñåìüþ èëè áëèçêîãî ðîäñòâåííèêà âîåííîñëóæàùåãî.

Ïðè÷åì âî âòîðîì ñëó÷àå ïðåäîñòàâëåíèå âîåííîñëóæàùåìó äîïîëíèòåëüíîãî îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì ïðè íàëè÷èè âûøåïåðå÷èñëåííûõ óñëîâèé ÿâëÿåòñÿ îáÿçàòåëüíûì, à â ïåðâîì òðåáóåòñÿ íàëè÷èå îïðåäåëåííûõ îñíîâàíèé è ðåøåíèå êîìàíäèðà ÷àñòè î ïðåäîñòàâëåíèè îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì.

Íåîáõîäèìî ó÷èòûâàòü, ÷òî â ñîîòâåòñòâèè ñ ï. 11 ñò. 31 Ïîëîæåíèÿ î ïîðÿäêå ïðîõîæäåíèÿ âîåííîé ñëóæáû, óòâåðæäåííîãî Óêàçîì Ïðåçèäåíòà ÐÔ îò 01.01.01 ã. ¹ 000, îáñòîÿòåëüñòâà, â ñâÿçè ñ êîòîðûìè ïðåäîñòàâëÿåòñÿ ðàññìàòðèâàåìûé îòïóñê, äîëæíû áûòü äîêóìåíòàëüíî ïîäòâåðæäåíû.

Ïðîäîëæèòåëüíîñòü äàííîãî îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì, ïðåäîñòàâëÿåìîãî âîåííîñëóæàùåìó, óâåëè÷èâàåòñÿ íà êîëè÷åñòâî ñóòîê, íåîáõîäèìûõ äëÿ ïðîåçäà íàçåìíûì (âîäíûì, âîçäóøíûì) òðàíñïîðòîì ê ìåñòó èñïîëüçîâàíèÿ îòïóñêà è îáðàòíî.

 ñëó÷àå áîëåçíè âîåííîñëóæàùåãî âî âðåìÿ îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì äàííûé âèä îòïóñêà ïðîäëåíèþ íå ïîäëåæèò.

 ñîîòâåòñòâèè ñ Ïîðÿäêîì ïðåäîñòàâëåíèÿ âîåííîñëóæàùèì îòïóñêîâ, óñòàíîâëåííûì ãë. VII Ïîëîæåíèÿ î ïîðÿäêå ïðîõîæäåíèÿ âîåííîé ñëóæáû, óòâåðæäåííîãî Óêàçîì Ïðåçèäåíòà ÐÔ îò 01.01.01 ã. ¹ 000, â ñëó÷àå òÿæåëîãî ñîñòîÿíèÿ çäîðîâüÿ èëè ñìåðòè (ãèáåëè) áëèçêîãî ðîäñòâåííèêà âîåííîñëóæàùåãî, à òàêæå ïîæàðà, äðóãîãî ñòèõèéíîãî áåäñòâèÿ, ïîñòèãøèõ ñåìüþ èëè áëèçêîãî ðîäñòâåííèêà âîåííîñëóæàùåãî, íàõîäÿùåãîñÿ â îòïóñêå (êðîìå îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì), âîåííûé êîìåíäàíò ãàðíèçîíà (âîåííûé êîìèññàð), íà òåððèòîðèè êîòîðîãî âîåííîñëóæàùèé íàõîäèòñÿ â îòïóñêå, èìååò ïðàâî ïðåäîñòàâèòü ýòîìó âîåííîñëóæàùåìó (ïî åãî æåëàíèþ) îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì íà ñðîê äî 10 ñóòîê ñ óâåëè÷åíèåì åãî íà âðåìÿ, íåîáõîäèìîå äëÿ ïðîåçäà ê ìåñòó èñïîëüçîâàíèÿ îòïóñêà è îáðàòíî. Î ïðåäîñòàâëåííîì îòïóñêå âîåííûé êîìåíäàíò ãàðíèçîíà (âîåííûé êîìèññàð) íåìåäëåííî èçâåùàåò êîìàíäèðà âîèíñêîé ÷àñòè, â êîòîðîé ïðîõîäèò âîåííóþ ñëóæáó óêàçàííûé âîåííîñëóæàùèé.

 öåëÿõ àäàïòàöèè ê ãðàæäàíñêîé æèçíè, à òàêæå äëÿ ðåøåíèÿ ëè÷íûõ âîïðîñîâ êðîìå îñíîâíîãî îòïóñêà ïðåäîñòàâëÿåòñÿ îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì ïðîäîëæèòåëüíîñòüþ 30 ñóòîê âîåííîñëóæàùèì, îáùàÿ ïðîäîëæèòåëüíîñòü âîåííîé ñëóæáû êîòîðûõ ñîñòàâëÿåò 20 ëåò, è áîëåå â ñëåäóþùèõ ñëó÷àÿõ:

â îäèí ãîä èç òðåõ ëåò äî äîñòèæåíèÿ èìè ïðåäåëüíîãî âîçðàñòà ïðåáûâàíèÿ íà âîåííîé ñëóæáå;

â ãîä óâîëüíåíèÿ ñ âîåííîé ñëóæáû ïî ñîñòîÿíèþ çäîðîâüÿ èëè â ñâÿçè ñ îðãàíèçàöèîííî-øòàòíûìè ìåðîïðèÿòèÿìè.

Óêàçàííûé îòïóñê ïðåäîñòàâëÿåòñÿ ïî æåëàíèþ âîåííîñëóæàùåãî ïðè ïîäà÷å â óñòàíîâëåííîì ïîðÿäêå ðàïîðòà î ïðåäîñòàâëåíèè îòïóñêà. Îí ìîæåò áûòü ïðèñîåäèíåí ê îñíîâíîìó èëè ïðåäîñòàâëåí îòäåëüíî îò íåãî. Îí òàêæå ïðåäîñòàâëÿåòñÿ âîåííîñëóæàùèì, äîñòèãøèì ïðåäåëüíîãî âîçðàñòà ïðåáûâàíèÿ íà âîåííîé ñëóæáå è íå èñïîëüçîâàâøèì óêàçàííûé îòïóñê.

Îòïóñê ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì ïðîäîëæèòåëüíîñòüþ 30 ñóòîê ïðåäîñòàâëÿåòñÿ îäèí ðàç çà âåñü ïåðèîä âîåííîé ñëóæáû, ÷òî ôèêñèðóåòñÿ â ëè÷íîì äåëå âîåííîñëóæàùåãî.

 ñëó÷àå îòçûâà âîåííîñëóæàùåãî èç äàííîãî îòïóñêà íåèñïîëüçîâàííàÿ ÷àñòü îòïóñêà ïî æåëàíèþ âîåííîñëóæàùåãî ìîæåò áûòü ïðèñîåäèíåíà ê îòïóñêó çà ñëåäóþùèé ãîä.

 ñëó÷àå âîçíèêíîâåíèÿ êðàéíåé ñëóæåáíîé íåîáõîäèìîñòè îòçûâà âîåííîñëóæàùåãî èç îòïóñêà âîåííîñëóæàùèé ìîæåò áûòü îòîçâàí èç îòïóñêà ïî ðåøåíèþ äîëæíîñòíîãî ëèöà îò êîìàíäóþùåãî îáúåäèíåíèåì, åìó ðàâíîãî è âûøå, ÿâëÿþùåãîñÿ åãî ïðÿìûì íà÷àëüíèêîì (äîëæíîñòíîãî ëèöà, îïðåäåëåííîãî ðóêîâîäèòåëåì ôåäåðàëüíîãî îðãàíà èñïîëíèòåëüíîé âëàñòè, â êîòîðîì ïðåäóñìîòðåíà âîåííàÿ ñëóæáà).

Îòçûâ âîåííîñëóæàùåãî èç îòïóñêà ïî ëè÷íûì îáñòîÿòåëüñòâàì ïðîèçâîäèòñÿ â îïðåäåëåííîì ïîðÿäêå. Îí äîëæåí áûòü îôîðìëåí ïðèêàçîì ïî âîèíñêîé ÷àñòè. Ïðè ýòîì åñëè íåèñïîëüçîâàííàÿ ÷àñòü îòïóñêà ñîñòàâëÿåò 10 ñóòîê è áîëåå, âîåííîñëóæàùåìó ïðåäîñòàâëÿþòñÿ ïðàâî íà áåñïëàòíûé ïðîåçä è âðåìÿ, íåîáõîäèìîå äëÿ ïðîåçäà ê ìåñòó èñïîëüçîâàíèÿ îòïóñêà è îáðàòíî, íî íå äàëåå ïóíêòà, èç êîòîðîãî îí áûë îòîçâàí.

Кому из военнослужащих полагается отпуск по семейным обстоятельствам

Всегда бесплатная юридическая помощь:

Любого военнослужащего, если он состоит в рядах вооруженных сил, не могут не волновать некоторые социальные вопросы относительно его деятельности. Право на отдых регламентирует законодательство посредством реализации статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащего». Основная задача государства – обеспечить условия для несения службы, чередуя ее с положенным отпуском, а также предоставление внеочередного отпуска по веским уважительным причинам.

Основной отпуск для военного ничем не отличается от ежегодного отпуска гражданского лица. Он предоставляется после выхода соответствующего приказа командира части, однако это не означает, что в данном вопросе нарушена регулярность.

Каникулярный отпуск положен военным, приведенным к присяге и обучающимся в ВУЗах. В зависимости от устава учебного заведения определяется порядок предоставления каникулярного отпуска. Обычно на него могут рассчитывать курсанты, успешно освоившие программу семестра и не имеющие академических задолженностей.

Отпуск, связанный с беременностью и родами предоставляется женщинам-военнослужащим, который может лонгироваться в отпуск по уходу за ребенком.

Дополнительный отпуск предоставляется при подаче соответствующего заявления совместно с документальным доказательством наличия уважительной причины.

Кому полагается отпуск

Достаточно часто в виде основания для заявления на отпуск фигурирует фраза «по семейным обстоятельствам», которая у военнослужащих может применяться только в определенных ситуациях. Такой отпуск является одной из разновидностей дополнительного, поэтому носит нерегулярный характер и предоставляется только после рассмотрения определяющих обстоятельств.

Длительность внепланового перерыва в службе не превышает десяти суток. Командир части приступит к рассмотрению личного заявления в случае смерти одного из родственников. Учитывается только самая ближайшая степень родства, например, мать, отец, дети, брат, сестра, жена.

Отпуск могут предоставить и в связи с их тяжелой болезнью, и первый, и второй факт документально доказать не составит проблем. Лица, делающий вызов военнослужащего или сообщающие трагические новости, должны позаботиться о доказательстве оснований, чтобы на сбор документов не тратить драгоценное время.

Различные чрезвычайные ситуации природного или техногенного характера, которые постигают семью военнослужащего, являются уважительной причиной, чтобы на некоторое время оставить службу, но только после соответствующего приказа. Примером такой ситуации может служить пожар.

Следует отметить, что каждое обоснование рассматривается в персональном порядке, поэтому командиром части может быть вынесено решение о предоставлении солдату отпуска сроком на 10 суток с общим определением.

Процедура предоставления дополнительного отпуска

Установленный срок, который имеет отпуск по личным обстоятельствам, носит относительный характер, так как общая продолжительность периода отсутствия военнослужащего в части рассчитывается с учетом времени, затраченного на дорогу в оба конца. Первоначально предоставляются в часть документы, подтверждающие наличие уважительной причины, например, справка о смерти, телеграмма или справка о состоянии здоровья. Затем издается приказ, в котором четко определены временные границы отпуска. Особенности военной службы таковы, что самовольное покидание части считается дезертирством, даже при наличии веских оснований.

Совет, который пойдет на пользу родственникам солдата заключается в том, что для его вызова необходимо привлекать отделение военкомата.

  • Во-первых, силами комиссариата удастся ускорить процесс оформления необходимых документов, процесс передачи информации.
  • Во-вторых, перечень документов для оформления отпуска не регламентирован, а это значит, что доказательства собираются практически в произвольной форме. Поводом для вызова служит справка или телеграмма, но заверенный военкоматом документ уже имеет весомое значение для командира части. Его распоряжение может послужить даже основанием для бесплатного проезда.

Родственники военнослужащего приходят в военкомат и требуют направить заверенную телеграмму. То есть, не нужно идти на почту, так как в обязанности комиссариата входят мероприятия по взаимодействию с частями. Требование передается не в устной форме, поэтому придется написать заявление. Можно, конечно, выслать необходимые документы заказным письмом, но в большинстве случаев приходится экономить каждый день, поэтому проще обратиться лично.

Отпускник продолжает оставаться военнообязанным и может быть срочно вызван на службу, поэтому он обязательно в месте проведения отпуска становится на воинский учет. Перед отъездом к месту несения службы с учета необходимо сняться. Все подобные вопросы в компетенции решать органы местного самоуправления. Если военный комиссариат находится в удалении от дома на расстояние более 10 километров, то подобными делами занимается администрация.

Основным документом, доказывающим право пребывания по месту жительства, является отпускной билет. Чтобы избежать штрафных санкций за нарушение ведения документации, необходимо, чтобы штамп военкомата о постановке на учет был датирован не позднее дня прибытия. Снятие с учета производится накануне или в день убытия.

Вопросы о продлении отпуска могут быть решены дистанционно при содействии военкомата, но если об увеличении длительности становится известно еще в части, то в отпускном билете выставляются соответствующие пометки.

Отпуск военнослужащего на свадьбу

Краткое содержание

  • Я военнослужащий и у меня 22 августа свадьба. Могу ли я взять отпуск на свадьбу?
  • На сколько дней предоставляется отпуск военнослужащему по причине свадьбы?
  • Сколько дней отпуска положено на свадьбу военнослужащему?
  • Дают ли отпуск на свадьбу военнослужащим по контракту если он не отслужил пол года?
  • Мой жених военнослужащий, какой отпуск ему должны предоставить на свадьбу?
  • Отпуск на свадьбу
  • Право военнослужащего на отпуск
  • Рапорт на военнослужащего на отпуск
  • Справка на отпуск военнослужащему
  • Заявление на отпуск военнослужащего

Вопросы

1. Я военнослужащий и у меня 22 августа свадьба. Могу ли я взять отпуск на свадьбу?

1.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 10 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, Вы вправе подать по команде рапорт о предоставлении Вам отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 суток, однако возможность его реализации и продолжительность зависит от усмотрения командира воинской части.

2. На сколько дней предоставляется отпуск военнослужащему по причине свадьбы?

2.1. Нисколько. В перечне нет регистрации брака.
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

3. Сколько дней отпуска положено на свадьбу военнослужащему?

3.1. Добрый день, Марина!
По данному основанию до 10 суток, не считая времени на проезд к месту проведения свадьбы:

ст. 31, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 16.05.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

3.2. Военнослужащему предоставляется отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, в том числе и отпуск для регистрации брака и свадьбы.

3.3. Нисколько. Военнослужащий вправе зарегистрировать брак при нахождении в основном отпуске. Отпуск по личным обстоятельствам для регистрации брака не предоставляется, так как семьи еще не создано, а вот после регистрации брака можно ходатайствовать о предоставлении отпуска по личным обстоятельством продолжительностью до 10 суток на основании подпункта «в» пункта 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы:

Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

При этом командир не обязан в этом случае предоставлять отпуск по личным обстоятельствам, но вправе.

4. Дают ли отпуск на свадьбу военнослужащим по контракту если он не отслужил пол года?

4.1. Да такой отпуск предоставляют

5. Мой жених военнослужащий, какой отпуск ему должны предоставить на свадьбу?

5.1. Здравствуйте!
Все зависит от того, как он СЛУЖИТ.

6. Мне не дают основной отпуск в сентябре, дают только по личным обстоятельствам до 10 числа свадьба у меня 7 сентября. Имею ли ч право после свадьбы написать заявление на Отпуск, в связи с отпуском мужа (он тоже военнослужащий)

6.1. Отпуск предоставляется 2 раза в год согласно графика, который установлен в организации. Заявление пишится за 2 недели.

7. Отпуск по семейным обстоятельствам, свадьба
Добрый день. Я военнослужащий. Хотел бы уточнить, отпустят ли меня на свадьбу, если отпуск в этом году весь отгулял, а в сентябре бракосочетание состоится. Справку о бракосочетании взял я, рапорт напишу, но одобрят ли его? Начальник отдела кадров дал слово, что отпустит. Но по факту ничего не известно. Как мне точно уехать?
В основном отпуске я сдавал сессию и готовились к свадьбе, покупали и заказывали все вещи на дату мероприятия. Что делать?

7.1. В данном случае Вы можете просить отпуск по личным обстоятельствам
Согласно ч. 10 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 03.07.2019)
«О статусе военнослужащих»
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

7.2. Здравствуйте, Вы праве просить командира воинской части предоставить Вам отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток, однако возможность его реализации, а также продолжительность зависит от усмотрения указанного выше должностного лица (Как правило для бракосочетания военнослужащим предоставляется данный отпуск).

8. Я военнослужащий пограничных органов. Находясь в основном отпуске женился. Отпуск закончился я приехал на службу и узнал, что на свадьбу дают 10 суток отпуска. Вопрос: могу ли я взять 10 суток отпуска в связи с бракосочетанием сейчас, уже после того как женился. Если да то какой закон это регламентирует. Спасибо заранее.

8.1. В соответствии пунктом 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

Цитата:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены. Факт создания семьи вы подтвердите свидетельством о заключении брака, и можете претендовать на 10-дневный отпуск. Но стоит учесть, что предоставление отпуска не обязанность командира, а его право.

9. Меня интересует положен ли отпуск на свадьбу военнослужащего и по какой статье он предоставляется?

9.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее >>>

10. Супруг военнослужащий планируется свадьба берет отпуск и по семейным обстоятельствам и ветеранский, ему отказывают в отпуске по семейным обстоятельствам до 10 дней, а ветеранский отпуск до 15 суток отпускают, правомерно ли это? Если мы в рапорте будем ссылаться на квитанцию загса будет ли это учитываться и документально потом подтвердим? Либо можно как то зафиксировать еще отпуск по семейным обст-вам чтобы это было правомерно и подтверждено? Спасибо.

10.1. Условия предоставления отпуска по семейным обстоятельствам указаны в подписи.11 ст.31 Положения о порядке прохождения в/сл 11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

10.2. Добрый день! Предыдущий ответ как раз содержит законную сноску для Вас. Что не может пройти без присутствия военнослужащего: как не свадьба? Это наверно единственное, что в обязательном порядке должно проходить только в присутствии военнослужащего, ведь командир за подчиненного не может сказать «Да» в ЗАГСе. Смело подавайте жалобу на командира в/части в военную прокуратуру за незаконный отказ в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам.

10.3. Подавать жалобу или нет — это ваше право, только в данном случае ни прокуратура, ни суд не может обязать командира предоставить вам отпуск по личным обстоятельствам в связи с регистрацией брака, так как по подпункту «в» пункта 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237) отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части. Т.е. только командир вправе решить предоставлять такой отпуск или нет. Лишь в подпунктах «а,б» указаны случаи, когда командир обязан предоставить отпуск.
При этом лица, подающие заявление в ЗАГС, в том числе военнослужащие, выбирают дату регистрации брака. Никто не заставляет регистрироваться в строго определенное число. Поэтому здесь нет никакой исключительности обстоятельств, а только злоупотребление правом со стороны военнослужащего. Брак можно зарегистрировать в свободный от исполнения обязанностей военной службы день, в том числе в основном или ветеранском отпуске.
Кроме того, в соответствии с подпунктом «в» . когда присутствие военнослужащего в семье необходимо. У командира в данном случае даже нет правовых оснований предоставлять отпуск по личным обстоятельствам, так как семья будет создана только после регистрации брака, соответственно только после того как вы с рапортом предоставите ему свидетельство о регистрации брака, то он только после этого может принять решение о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам.

11. У меня в этом месяце свадьба. Я военнослужащий по контракту. Если к рапорту на отпуск по личным обстоятельствам приложить справку из ЗАГС, имеют ли право не отпустить на 10 суток?

11.1. Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации в этом случае работодатель обязан предоставить 5 дней отпуска за свой счёт.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит